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德生科技創新提案涌現一批創新達人!

創新,在德生科技從來不是一個陌生的詞語。在社保卡行業深耕17載,“創新、務實”始終是德生科技的精神名片。

2016年6月,德生科技人力資源部制定并發布了《創新提案改善管理辦法》,提倡將個人的創新能力轉化為公司的生產價值!

腦洞大開”,積極響應!

《辦法》發布后,德生科技伙伴們“腦洞大開”,曬出一系列富有創造性的提議,誓要成為德生科技“創新達人”!

提案通過率高達92%

2016年第一期創新推廣評審共收到26個提案,其中有24個提案獲得通過。根據獎勵類別、實施可行性及評估實施后產生的經濟效益來評定獎勵。  

具體有什么提案?小編在此先“曬”出一部分!

社保領域技術創新優化?

1.公眾服務平臺一鍵部署平臺

——運維組:黃永林

2.金融終端號管理

——APP組:朱文全

3.關于數據導入插件效率提升解決提案

——發卡技術組:林澤填

4.關于開發自助終端以及平臺監控程序的建議

——平臺實施組:周祥

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管理流程的創新與優化
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5.加強文檔備份,實現統一管理——PMO:梁彐飛

6.工廠程序調試流程提案

——銀聯安全組:劉武均

7.提高導包裝的效率

——發卡技術組:黃科、田錦銘

8.建立部門知識庫

——PMO:黎殷彤......   

其中有幾位伙伴,因為參與度高,提案數量多,提案對公司有重大價值,被評為本期的“創新達人”!

他們已經獲此殊榮,還等什么,趕緊加入吧!下一個創新達人”就是你!

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