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貴州畢節|人力資源服務產業園建成投入運營

前 言 
       德生科技助力貴州畢節打造一個“著力推動綠色發展、人力資源開發、體制機制創新”的省級人力資源產業園,為畢節建設“開發扶貧、生態建設”試驗區,在脫貧攻堅和建設貫徹新發展理念示范區方面提供堅強的人才保證和智力支持。
 
        2020年7月22日,貴州省畢節人力資源服務產業園授牌暨就業扶貧現場招聘活動在畢節市金海湖新區職教城舉行。畢節市人民政府副市長王泉松、貴州省人力資源和社會保障廳黨組成員副廳長施長冬、貴州省人社廳相關處室、廣州市人力資源和社會保障局一級調研員楊慶華、廣東省第一扶貧協作組畢節組、畢節市就業和全員培訓工作聯席會議成員單位、畢節市屬各中高職院校、畢節市金海湖新區管委會等單位有關負責同志和各縣(區)人社部門主要負責人等出席了現場活動。
 
?活動現場剪影
 
      活動中,貴州省人力資源和社會保障廳向產業園區頒授了省級人力資源服務產業園牌匾。畢節市人力資源和社會保障局、畢節職業技術學院、德生科技現場簽訂了產業園區三方共建戰略協議。畢節市人力資源開發有限公司、廣東省人力資源管理協會代表首批入駐企業與產業園管理運營方德生科技簽訂了入駐協議
 
?授牌儀式
 
?戰略協議簽約
 
?入駐企業簽約
 
       本次活動邀請了廣東省及貴州省內45家企業現場舉辦招聘會,提供5000余個優質崗位,涉及加工制造、銷售、大數據信息技術等多個行業,吸引了750余名求職者進場,現場達成就業意向371人。本周全市10個縣(區)陸續舉辦了就業扶貧現場招聘會,組織362家企業參加招聘,提供崗位1.2萬個,幫助2067人與企業達成就業意向。
?現場招聘會
 
       建設人力資源服務產業園,是畢節市委、市政府著力推動人力資源開發,加快畢節市人力資源服務產業化進程,為脫貧攻堅和建設貫徹新發展理念示范區提供堅強的人才保證和智力支持的重要舉措。產業園區正式建成并投入使用,標志著畢節市人力資源開發邁上了一個新臺階,為全市按時打贏脫貧攻堅戰、建設貫徹新發展理念示范區提供了有力支撐。
 
?領導們聽取產業園的情況介紹
 
       貴州省畢節人力資源服務產業園目前建成投入使用的一期工程配套建設了國家職業技能鑒定所、教育部科學工作能力提升計劃實訓示范基地、大學生就業創業服務中心、大學生創新訓練中心、大學生創業指導中心、科技創新園區等項目。首批已簽約入駐人力資源服務機構15家,其中5家為國內知名人力資源公司,2家為上市企業。入駐園區企業的業務涵蓋了人力資源供求信息收集發布、職業介紹、技能培訓等人力資源服務的各個方面內容,將為全市人力資源開發提供強勁動力。
 
?領導們觀看就業大數據平臺
 
       貴州省畢節人力資源服務產業園二期工程預計將于2021年啟動,占地面積100余畝,計劃投資5億元。將按照“引進高端、強化中端、做大初端”人力資源開發改革思路,以畢節職教城和貴州工程應用技術學院為核心,各職業院校、培訓機構、人力資源服務機構為節點,努力打造產教融合、高中初端人才融合開發、服務體系完備的“一園區、雙核心、多節點”人力資源開發綜合服務體系,力爭打造服務畢節、輻射全省乃至西南地區的人力資源開發高地。
 
      授牌活動當天,在產業園內舉辦了第四屆“中國創翼”創業創新大賽畢節市選拔賽暨畢節市“決戰貧困•創贏畢節”第三屆全民創業大賽從縣級初賽中脫穎而出的45支優秀隊伍參賽。
 
?創業創新大賽現場
 
       此次活動圓滿結束,代表了貴州省畢節人力資源服務產業園正式投入運營。同時也代表了德生科技在精準就業服務領域又一標志性項目的落地開花。
 
       精準就業服務是社會保障工作的重中之重,也是德生科技重要的戰略業務方向。近年來,公司已在16個省份、150余個區縣打造了全方位的就業創業服務。接下來,公司將基于全國各地廣泛的服務經驗,積極整合資源,運用各種技術手段,建設就業大數據平臺,實現勞動力和企業需求的主動、動態、精準匹配,提升就業率和就業質量,把畢節人力資源服務產業園建成具有示范區特色的省級人力資源服務產業園,并在政府管理與市場商業化運作之間構建一套長效運營機制,使人力資源市場在政府的主導下能夠有序、健康、高效地發展,為畢節市經濟發展提供精準的人力資源支撐,為市民提供更好的就業服務,構建更美好的生活!
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