德生內部講師團隊建設啟動
為更好地推動技術中心職稱、崗位培訓，完善項目經理培訓、考核和認證制度，人力資源部會同技術中心、項目管理中心發起德生內部講師團隊建設項目，組建、培養德生企業內部講師隊伍。希望借此解決目前內部講師課程設計開發能力不足，授課經驗、能力不足等問題。
首批內部講師，主要由技術中心中高層管理人員、技術骨干、總經辦、人力資源部等部分人員承擔，首批內部講師培養計劃將歷時8個月，分兩個階段進行，即初階培養和中階培養階段，每個階段以理論培訓+實踐輔導相結合的形式，讓所有學員在學習、實踐、分享、修正中不斷成長。
德生內部講師團隊建設項目已于2015年4月18日正式啟動，公司邀請專業企業內部培訓師培養講師——付鑫龍老師，在清遠佛岡縣金龜泉生態渡假村組織實施了內部講師初階理論培訓——《企業內部培訓師講授式授課技能訓練》，總參訓人數30人，其中學員25人（技術中心22人、總經辦2人、人力資源部1人）。
無數次的分享經驗，會成為內部講師成長的基石，雛鷹在無數次飛翔失敗中，歷練自己的翅膀，使之擁有翱翔天際的能力，首批德生內部講師已經踏上歷練之路。
