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德生內部講師團隊建設啟動

       為更好地推動技術中心職稱、崗位培訓,完善項目經理培訓、考核和認證制度,人力資源部會同技術中心、項目管理中心發起德生內部講師團隊建設項目,組建、培養德生企業內部講師隊伍。希望借此解決目前內部講師課程設計開發能力不足,授課經驗、能力不足等問題。
       首批內部講師,主要由技術中心中高層管理人員、技術骨干、總經辦、人力資源部等部分人員承擔,首批內部講師培養計劃將歷時8個月,分兩個階段進行,即初階培養和中階培養階段,每個階段以理論培訓+實踐輔導相結合的形式,讓所有學員在學習、實踐、分享、修正中不斷成長。
       德生內部講師團隊建設項目已于2015年4月18日正式啟動,公司邀請專業企業內部培訓師培養講師——付鑫龍老師,在清遠佛岡縣金龜泉生態渡假村組織實施了內部講師初階理論培訓——《企業內部培訓師講授式授課技能訓練》,總參訓人數30人,其中學員25人(技術中心22人、總經辦2人、人力資源部1人)。
       無數次的分享經驗,會成為內部講師成長的基石,雛鷹在無數次飛翔失敗中,歷練自己的翅膀,使之擁有翱翔天際的能力,首批德生內部講師已經踏上歷練之路。
 

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