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“黃埔軍校”第二期實訓班駐旌安徽

夢想是事業之魂,實干則是事業之基,而一年之計在于春,為打響開年業務攻堅戰,實現搭建政務與民生橋梁的愿景,2019年開春時節,德生科技 “黃埔軍校”實訓班來到了安徽合肥。
距第一期培訓班2018年11月已過去近4個月,社保卡的行業、市場和客戶需求也在發生變化,德生科技技術及產品團隊帶著豐富的創新產品、實用性強的落地方案奔赴一線,為前方的項目經理們賦能鼓勁。
 
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行
要成為新時代一名合格的項目經理,已不僅僅是長期駐扎一線、做好項目日常管理,技術、產品、挖掘需求的技能缺一不可。純粹的講課模式已不能滿足培訓需求,“黃埔軍校”第二期從“培訓”提升為“實訓”,從認真聽課和看得懂方案的初步要求,提高到考試通關及全套方案講解
模擬實戰促提升
場景演練由三位經驗豐富的領導及產品經理扮演客戶,模擬與區縣客戶面談的場景。如何打開話匣子?如何切入需求?如何介紹產品?領導們“故意刁難”,項目經理們則使出“看家本領”,你來我往,各出奇招,現場氣氛十分熱烈。
老師們針對現場出現的關鍵問題進行了指導和點評,通過“聽-做-說-演-評”五步法帶領項目經理們從被動機械化詢問客戶要什么,轉變為結合話術主動探索需求,深入領會產品特點。
通關檢驗喜豐收
結合對新產品的吸收程度和隨機應變能力,評委根據項目經理現場表現進行打分,并設一二三等獎,共有六名項目經理成為“優秀通關者”:

(6名獲獎的“優秀通關者”剪影)

比認識更關鍵的是決心,比辦法更關鍵的是擔當!
社保卡是政府與人民群眾之間重要的金融和信息通道,德生科技作為服務商,承載著政府和群眾之間服務的順暢度和滿意度。因此,項目經理的責任心和專業性是能否取得成功實現的關鍵。通過一場場的培訓,各地的項目經理們可以互相切磋、融匯貫通、學以致用,把更多的經驗復制到更多樣化的項目及服務形態當中,真正助力搭建政務與民生的橋梁,讓社保卡成為幸福生活的載體!
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